为落实对检察人员考核全员全面全时的要求，加强检察队伍精细化管理，根据《长沙市人民检察院机关检察官助理、司法行政人员、司法警察述职评议工作实施方案》，评议考核每季度开展一次，每次从全院非员额检察官院领导、各级调研员、检察官助理、司法行政人员、司法警察随机抽取一定比例进行现场口头述职，未被抽取的相关人员需提交书面述职报告。原则上两年内，所有人员均要参加至少1次现场口头述职。
7月12日，长沙市检察院举行首次检察官助理、司法行政人员、司法警察述职评议大会。市检察院党组书记、检察长余湘文和领导班子成员出席了会议，党组成员、政治部主任周幸福主持会议。
会上，长沙市检察院党组成员、机关党委书记、工会主席薛乐基等16名检察官助理、司法行政人员、司法警察上台述职，总结自身政治建设和上半年履职情况，查找问题和不足，分析下一步改进措施和工作打算，并现场接受全体检察人员和书记员评议打分。
余湘文指出，开展全员述职评议是推进检察工作现代化、抓好科学管理、选贤任能的必然要求。去年以来，长沙市检察机关创造性开展员额检察官述职评议，进一步压实了办案主体司法责任，调动了争先创优积极性，推动检察业务考评连续17个月稳居全省第一。把述职评议工作覆盖到全类别检察人员，有助于进一步建立和完善检察人员考核体系，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励全体检察人员敢于担当、积极作为，以更高履职质效更好服务经济社会高质量发展。要压实责任链条，高标准严要求开展好全员述职评议工作，做到述职报告实事求是、履职评价客观公正。要强化结果运用，把述职评议考核成果运用到实际中去，作为引导检察人员争先创优的重要措施，调查研究、解决问题的重要参考，履职评定、奖励惩处的重要依据，共同推动形成“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的生动局面，为全面建设社会主义现代化新长沙贡献更大检察力量。