为吸纳优秀人才充实我院法警队伍，不断改善工作人员队伍结构，提高办事效率，经区委、区政府研究同意，长沙市望城区人民检察院决定公开招录警务辅助人员6名。现就有关招录考试工作公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2、具有良好的品行，无违纪、违法和犯罪记录；

　　3、身体健康；

　　4、大专以上学历（有军警从业经历可放宽至高中以上学历，不含肄业）；

　　5、限男性，且身高1.75米以上；

　　6、年龄28周岁以下（1987年3月31日之后出生）

　　三、招聘范围与聘用形式

　　招录范围：面向全省

　　聘用形式：编外聘用，实行劳务派遣

　　四、实施步骤

　　按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示和聘用的程序进行公开招聘，具体步骤如下：

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2015年4月1日至15日（上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30，休息日除外）。

　　2、报名地点：区检察院政工室（区检察院办公楼320）。

　　3、报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3张。报名不收报名费，不接受代理报名。

　　（二）体能测试

　　参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。

　　（三）面试

　　根据体能测试的成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人员(特殊情况除外)，面试采用结构化面谈的方法由主考提问来进行，由望城区检察院政工室、纪检监察以及法警队共同组织进行。面试的时间和地点另行通知。

　　（四）体检

　　面试工作结束后，按体能测试成绩、面试成绩各半的方法折算综合成绩，并从高分到低分（考试综合成绩相同的按面试测试成绩分数从高到低排名）等额确定参加体检的人员。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　（五）考核

　　对体检合格人员进行考核，考核时报考人需提供单位（学校、居委会）出具的近期现实表现材料和当地派出所出具的无犯罪记录证明。考核如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补。

　　（六）公示和聘用

　　体能测试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

　　拟聘人员公示结束后，对合格人员进行聘用，并办理相关手续。招聘人员实行劳务派遣制，由世纪新星劳务派遣公司与受聘人员签订劳动合同。

　　五、组织实施和联系方式

　　招聘工作由区检察院政工室具体实施，院纪检监察部门全程监督。

　　联系人：肖红专　　　　　　　　电　话：88177019

　　长沙市望城区人民检察院

　　二O一五年三月三十一日